6/2023 REAL DECRETO-LEY 4/2023: PROTECCIÓN LABORAL POR ALTAS TEMPERATURAS
NORMATIVA APLICABLE INTRODUCCIÓN El pasado día 13 de mayo de 2023 entró en vigor el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en materia agraria y de aguas en respuesta a la sequía y al agravamiento de las condiciones del sector primario derivado del conflicto bélico en Ucrania […]
5/2023 MODIFICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA 3/2018, DE 5 DE DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES (LOPDGDD)5/2023
NORMATIVA APLICABLE INTRODUCCIÓN El pasado día 9 de mayo, fue publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de determinados productos y servicios, migración de personas altamente cualificadas, tributaria y digitalización de actuaciones notariales y registrales; […]
4/2023 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD: VENCIMIENTO DEL PLAZO EL 31-3-2022 PARA LA COMUNICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE RESERVA EN EMPRESAS DE 50 O MÁS TRABAJADORES
NORMATIVA APLICABLE Las empresas que cuenten con 50 o más personas trabajadoras están obligadas a reservar, al menos, un 2% de sus puestos de trabajo a personas con discapacidad (aquellas que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%). El día 31 de marzo finaliza el plazo para que estas empresas de […]
3/2023 NOVEDADES LEGISLATIVAS CON AFECTACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL: MODIFICACIÓN DE LA LEY DEL ABORTO -LEY DE EMPLEO -LEY TRANS-
NORMATIVA APLICABLE Todas ellas contienen elementos que inciden en la normativa laboral y de seguridad social, por lo que a continuación desgranamos las principales características y novedades de cada una de estas leyes. LEY ORGÁNICA 1/2023 DE MODIFICACIÓN DE LA LEY DEL ABORTO Entrada en vigor: a los 3 meses de su publicación en el […]
2/2023 – LEY 2/2003 REGULADORA DE LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE INFORMEN SOBRE INFRACCIONES NORMATIVAS Y DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
OBLIGACIÓN DE ESTABLECER CANALES INTERNOS DE INFORMACIÓN EN LAS EMPRESAS DE 50 O MÁS TRABAJADORES NORMATIVA APLICABLE INTRODUCCIÓN A continuación, desgranamos las principales características de esta ley, así como las obligaciones que de ella se derivan, en el ámbito laboral, para las empresas de 50 o más personas trabajadoras (contar con un “canal […]
¿DEBE LA EMPRESA CORRER CON LOS GASTOS DE LAS GAFAS GRADUADAS DE SUS EMPLEADOS?
-Directiva 90/270/CEE, del Consejo, de 29 de mayo de 1990, referente a las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), de 22 de diciembre de 2022 (c-392/2021) ha determinado que la empresa está […]
14/2022 Prevención de riesgos laborales de las personas empleadas del hogar
NORMATIVA APLICABLE INTRODUCCIÓN La relación laboral especial de las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar (empleados de hogar) se encontraba excluida del ámbito de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Sin embargo, desde la publicación y entrada en vigor (9-SEPTIEMBRE-2022) del Real Decreto -ley 16/2022, de 6 de septiembre, para […]
13/2022 Sentencia que puede abrir la vía a futuras reclamaciones de mujeres que tengan lagunas en su cotización a la seguridad social
NORMATIVA Y JURISPRUDENCIA APLICABLE -INTRODUCCIÓN El Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA) no posibilita integrar las lagunas o descubiertos existentes en las cotizaciones de los autónomos a los efectos de cálculo de prestaciones (por ejemplo, de la pensión de jubilación). No obstante, la Circular 4/2003 de la Seguridad Social, permite […]
12/2022 La obligación de establecer canales de denuncia en las empresas (sistemas internos de información)
El pasado 23 de septiembre del corriente se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Proyecto de Ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, cuya finalidad es trasponer la Directiva (UE) 2019/1937, de 23 de octubre, relativa a la protección de […]
11/2022 Obligación medioambiental para las empresas: puntos de recarga para vehículos eléctricos
NORMATIVA APLICABLE INTRODUCCIÓN La normativa en materia medioambiental cada vez posee más incidencia en un mayor número de ámbitos. Si bien, con anterioridad, las obligaciones medioambientales de las empresas se circunscribían a aquellas más contaminantes, con el paso del tiempo se están extendiendo a empresas de todo tipo. Fiel reflejo de ello es la obligación […]
