10/2022 Trabajo con temperaturas extremas: riesgos en el ámbito laboral
NORMATIVA APLICABLE Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET). Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido […]
9/2022 Permiso de paternidad y despido nulo: riesgos para la empresa
NORMATIVA APLICABLE – Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET). El Real Decreto-ley 6/2019 modificó la duración del permiso por nacimiento de hijo, equiparando la duración de la suspensión del contrato de la madre (16 semanas) a […]
8/2022 A tener en cuenta: los riesgos laborales de los contratos con las ett
NORMATIVA APLICABLE Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET). Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS). […]
7/2022 Modificación de la obligatoriedad del uso de la mascarilla en diversos ámbitos: especial incidencia en el entorno laboral
NORMATIVA APLICABLE Ley 2/2021, de 29 de marzo, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. […]
6/2022 Herramienta de valoración de puestos de trabajo
NORMATIVA APLICABLE Artículo 28 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Artículos 4,6,8 y 9 del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. El día 13 de abril de […]
5/2022 Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania
PRINCIPALES NOVEDADES RELATIVAS AL ÁMBITO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL Mecanismo de apoyo para garantizar la competitividad de la industria electrointensiva Con efectos desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 31 de diciembre de 2022, se aplicará un mecanismo de apoyo a la industria electrointensiva consistente en una reducción en la factura […]
4/2022 Trabajadores con discapacidad: vencimiento del plazo el 31-3-2022 para la comunicación del cumplimiento de la cuota de reserva en empresas de 50 o más trabajadores
NORMATIVA APLICABLE – Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. — Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de […]
3/2022 Conflicto bélico en ucrania: protección temporal de las personas desplazadas
PROTECCIÓN TEMPORAL A LAS PERSONAS AFECTADAS POR EL CONFLICTO DE UCRANIA Tras el inicio del conflicto bélico en Ucrania, tanto la Unión Europea como España han aprobado normas específicas para la protección temporal de las personas que se hayan visto afectadas por el conflicto en Ucrania, en el marco de la normativa española y comunitaria […]
Hecho relevante nº 2/2022 – igualdad: obligaciones para las empresas
NORMATIVA APLICABLE -Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. -Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. -Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. -Real […]
1/2022 Plan mecuida: reducción y adaptación de jornada por causa covid-19
NORMATIVA APLICABLE: Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El Real Decreto-ley 8/2020 estableció, en su artículo […]
