Labyfis servicios juridicos representando un colegio de vigo. el juzgado de santiado de compostela avala la reduccion impuesta por el colegio de vigo a una profesora en un 40% de jornada, interpretando que no se trata de una modficacion sustancial de las condiciones de trabajo
Como consecuencia de la pandemia, en general, las actividades extraescolares en los colegios se han visto muy afectadas, debido al descenso muy acusado del número de alumnos matriculados. Es el caso de un colegio de Santiago de Compostela que, se vio obligado a notificar a todos los profesores de extraescolares, al inicio del curso 2021-2022, una […]
La norma auditora del Compliance
La nueva norma une 19601, ¿exime de responsabilidad a la persona jurídica? El pasado 18 de mayo de 2017, y tras casi dos años de trabajo, aparece la Norma española UNE 19601 Sistemas de gestión de compliance penal. Requisitos con orientación para su uso. Esta nueva norma, establece los requisitos para implantar, mantener y mejorar […]
La vehemencia empresarial en el cumplimiento normativo
Desde hace un tiempo para acá, se viene escuchando en todos los medios de comunicación sobre “la cultura del cumplimiento normativo en las empresas” lo que viene a denominarse con el nombre del compliance. Dicha cultura, ha irrumpido con vehemencia en el panorama empresarial español; e incluso las pequeñas y medianas empresas son cada vez […]
El/la acosador/a en el entorno laboral
¿Cómo puede usted saber si ha sido víctima de acoso en el entorno laboral? El acoso en el entorno laboral también conocido como mobbing, se manifiesta por medio de una serie de actos dirigidos a perturbar el estado de ánimo y causar un desmoronamiento psicológico de la víctima. Para poder considerar una situación como acoso […]
Legislar con recortes sin que se note
El Real Decreto 8/2015, que refunde la Ley General de Seguridad Social encierra complementos que deben leerse con detenimiento para evitar sorpresas en nuestra resolución de jubilación.
Ineficacia Legislativa
Según la Fiscalía General del Estado, las reformas habidas en materia Laboral y de Seguridad Social son las que han producido mayor número de cuestiones de inconstitucionalidad.
Inseguridad Jurídica en los despidos actuales
La reforma laboral (RDL 3/2012), determinó en su momento que, para los despidos objetivos por causas económicas, quedaba perfectamente acreditado, que existía dichas causas, si durante los tres trimestres consecutivos a la fecha del despido, el nivel de ingresos ordinarios o ventas ordinarias de cada trimestre eran inferiores al registrado en los mismos trimestres del […]
En el ámbito laboral ¿cuándo se está ante la figura de grupos de empresas? Con responsabilidad solidaria.
En primer lugar han de destacarse, las escasas referencias legales a las diversas manifestaciones de la concentración de capitales y fuerzas empresariales y en todo caso la falta de su regulación sistemática, tanto en el ámbito del Derecho Mercantil, como el Fiscal y en el del Derecho Laboral.
ERE o ERTE. ¿Por si acaso?
La Audiencia Nacional en sentencia de 16 de Mayo de 2014 ha declarado injustificados los despidos planteados por una empresa para los años 2015 y 2016 porque dichos despidos carecen de cusa actual, por lo que a día de hoy no tienen justificación al basarse en previsiones imposibles de contrastar. ¿Que está ocurriendo en nuestro mercado laboral?
España se abre a ciudadanos de terceros países no comunitarios
La sección II de esta legislación, que cumplirá un año de vigencia en apenas dos meses, expone cómo obtener el permiso de residencia para aquellos extranjeros de fuera de la Unión Europea. Solo para unos colectivos específicos y siempre que cumplan unos requisitos imprescindibles.
