¿Es posible aumentar el salario neto sin que a la empresa le suba el coste?

La retribución flexible es un sistema de retribución que consiste en poder escoger hasta el 30% del salario en productos y servicios fiscalmente ventajosos y que permite a los empleados sacar más partido a su salario sin que la empresa tenga que aumentar gastos salariales.

Rendimientos del trabajo en especie exentos de tributación fiscal:

Una solución sencilla y efectiva que ofrece ahorro al empleado y aumenta la motivación y la fidelización en la empresa.[pb_builder]

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