Cambio de proceder: del requerimiento a la sanción
Hasta ahora, la Inspección de Trabajo ante la contratación irregular requería a la empresa para regularizar los contratos como indefinidos. Ahora, con este plan estratégico 2018-2020, además de tener que transformar los contratos en indefinidos las empresas serán sancionadas.
Los contratos a investigar serán: la contratación temporal injustificada, la contratación a tiempo parcial y los contratos formativos; y las sanciones serán en grado mínimo de 626 a 1.250 euros, en su grado medio de 1.251 a 3.125 euros; y en su grado máximo de 3.126 a 6.250 euros, por cada contrato.
Otras líneas de actuación serán el control de horas trabajadas (horas extras), subcontratas, prevención de riesgos laborales, planes de igualdad y diferencias salariales por género.[pb_builder]
